Mange af os er ansættelse af nye babysittere som skolens sæsonen er ved at komme i fuld sving. Her er nogle tips om, hvordan du skal interviewe en babysitter, hvad du skal bede om og hvordan kan du vide, hvis han eller hun har ret til din familier? Initial InterviewThe indledende samtale vil blive baseret på dine observationer, de spørgsmål, du spørger, og din helhedsindtryk af sitter. Her er nogle spørgsmål at få samtalen i gang: 1.. Hvad kan du lide mest om børnepasning og at være sammen med børn? Hvad kan du lide mindst? 2.. Har du nogen særlig uddannelse eller certificering? Er du uddannet i førstehjælp eller CPR? 3.. Hvad er din holdning til disciplin? 4.. Hvilke typer af aktiviteter kan du nyde at gøre med børn? 5.. Må jeg få en baggrund indskrive Hvis du er fortrolig med denne indledende samtale, bør du bede om en liste over referencer og andre personlige oplysninger om den kandidat, som du måske nødt til at udføre en baggrund check, såsom:? Tidligere navne og adresser, fødselsdato, kørekort og CPR-nummer, og alt andet du måske ønsker at vide. Hvis du bruger en babysitter som Sittercity, vil de få en baggrund check, referencer og andre oplysninger om dig og har anmeldelser fra andre familier, der tidligere har brugt denne babysitter.The Second InterviewJust som enhver anden jobsamtale proces, er det vigtigt at have en anden "interview" med børnene. Du skal blot sørge for ham eller hende til at mødes og lege med dine børn. Dette vil hjælpe dig til at være i stand til at se, hvordan han eller hun relaterer til dine børn, og hvordan børnene reagerer på den nye sitter. Nogle familier har den person barnet sidde én gang, mens de stadig er i hjemmet, med henblik på at hjælpe en ny sitter vænne sig til familien, reglerne i huset, og for at sikre du er sikker på, at tingene vil arbejde ud, når du forlader dem alone.If du har fulgt disse retningslinjer, bør du være i stand til at afgøre, om babysitteren er det rigtige for din familie. Selvom det virker som en ganske proces at finde en stor babysitter er umagen værd
Af:. Beth Howland