| Hjem | sygdom | Fødevarer | Sundhed | familie | Fitness | 
  • HMOs Og posttjenester ... de gange er de et foranderligt!

    Det plejede at være, at når du vælger en sygeforsikring politik fleste mennesker ville styre klart fra HMO og PPO alternativer meget, blot fordi de begrænsede valg af udbydere, at de kunne se. Nogle mente, at dette var en ringere form for sygesikring, og at dem, der havde det manglede ud, men tiderne har ændret sig. Nu i stedet for at være den uønskede disse sundhed planer faktisk efterspurgt af enkeltpersoner og virksomheder. Indemnity planer er hurtigt ved at blive en saga past.The trend er under forandring, og en af ​​grundene er udgifterne til sundhedspleje. Selvom HMO og PPO planer kan begrænse dit valg, de nu tilbyder forbrugerne mulighed for at modtage overkommelig sundhedsydelser af høj kvalitet og service. Med hmos og posttjenester, er du forpligtet til at bruge læger og hospitaler, der deltager i planen. Ellers vil du blive tvunget til at betale højere medicinske gebyrer. Dog vil HMOs og posttjenester dækker normalt set nogen sundhedsmæssige issue.Yes, der er mange planer, der tilbyder et bredere udvalg af læger, og at folk er komfortabel med, men disse typer af sundheds-planer fungerer godt for dem, der har råd til dem .. Alle har brug for en vis form for sygesikring for sig selv og deres familier, og i dagens urolige økonomiske klima; flere mennesker er omfavner den slags planer som sundhedsvæsenet muligheder i future.The højre for at vælge en sundhedsplejerske efter eget valg med et godtgørelse plan er dyrere for arbejdsgivere og arbejdstagere. Nogle godtgørelse planer må ikke dække mange sundhedsmæssige behov. Ironisk nok, en sygeforsikring plan, der grænser, som lægerne kan rådføre sig med faktisk kunne være mere ønskeligt i sidste ende. Overvej dette: Et forsikringsselskab kan nægte dækning for en bestemt sundhedspleje behov, men en HMO eller PPO har måske deltagende læger, der giver en bred vifte af konkrete services.HMO og PPO planer måske ikke har været ønsket i fortiden, men nu er du anser dig selv for at være heldig, hvis du arbejder for en arbejdsgiver, der tilbyder dette niveau af sygeforsikring. Efter alt, er dette grunden til, at de fleste mennesker vælger den beskæftigelse, de gør, ganske enkelt for de fordele
    Af:. Ethan C Kalvin