Et godt eksempel på de besværlige regler gælder direkte for sygeplejerske management job. Der er en bestemmelse i loven, der kræver medicinske faciliteter til at tillade pauser for medarbejdere, der er også ammende mødre, med henblik på at give dem tid til at udtrykke mælk. For en sygeplejerske leder dette udgør et helt nyt sæt af problemer.For eksempel skal loven siger pauser være "rimelig" i form af længden. Men hvem bestemmer, hvad "rimelige" er? Hvis en ammende mor kan udtrykke sin mælk i 15 minutter, mens en anden tager 30, vil der være spørgsmål om retfærdighed og lige tid. Så er der spørgsmålet om arbejdstagere, der har babyer bragt til arbejdspladsen til sygeplejersken snarere end at udtrykke mælk og sætte det i refrigerator.Just denne ene lille regulering allerede forårsager en masse hovedpine for sygeplejerske ledere. Den indeholder yderligere beviser for, at sundhedsvæsenet eftersyn ikke er alle det er krakket op til be.Nurse Management Jobs Still WorthwhileDespite ændringerne i sundhedssektoren regler, ikke blive afskrækket, hvis du ønsker at komme ind på sundhedsområdet. Sygeplejerske forvaltning job er stadig meget attraktivt for en række forskellige årsager. De tilbyder fremragende løn, et godt arbejdsmiljø, og plads til professionel advancement.Furthermore, der arbejder som sygeplejerske leder bringer med sig et mål for personlig tilfredsstillelse ved at kunne hjælpe med at gøre livet for de patienter bedre. Med din vilje til at sætte dine bedste mund fremad din plejepersonalet vil blive opfordret til at gøre det samme, og dine patienter vil benefit.You og din StaffTo excel som sygeplejerske leder kræver en tankegang, der er lidt anderledes fra, hvad du gjorde som en aktiv gulv sygeplejerske. Med andre ord, dit primære fokus, før du flytter ind i ledelsen var dine patienter. Som sygeplejerske leder du stadig fokuseret på patientpleje, men du er mere fokuseret på dine medarbejdere, da køretøjet at fastsætte, at care.Nurse forvaltning job er derfor mere om at tilskynde til succes for dine medarbejdere. Når du sygeplejersker klarer sig godt, så vil dine patienter. Når dine sygeplejersker ikke udfører op til standarder patientpleje vil suffer.Nurse Managers har også et særligt ansvar for at repræsentere deres ansatte, før den øverste ledelse og andre medlemmer af sundhedsvæsenet holdet. Det kræver en vis mængde fortalervirksomhed, som nogle sygeplejerske ledere svært. Ikke desto mindre, det er en del af at opbygge en solid team.In USA er der i øjeblikket en betydelig mangel på sygeplejersker og sygeplejerske ledere. Der er sygeplejerske management ledige job i de store byer, mindre byer, og gennem midlertidige personaleproblemer agenturer. Hvis du er kvalificeret og ønsker at arbejde, det er derude for udtagning
Af:. Janice Henry