Elder misbrug er et seriøst og kritisk problem at løse, når man overvejer enhver omsorgsperson for de ældre, det være sig en at-home service eller en pleje giver facilitet. Misbrug kan enten være fysiske eller følelsesmæssige, og engang de pårørende kan være helt uvidende om at han /hun bliver misbrug mod patienten. Et af de behandlede hovedårsagerne pårørende misbrug er omsorgsperson depression og stress. Fysiske overgreb udgør som en ikke-tilfældig vold mod den ældste resulterer i smerte eller skade. Følelsesmæssige misbrug forårsager ældre person følelsesmæssig nød, ved hjælp af intimidering, ydmygelse, eller ignorere den enkelte at bringe smerte. Andre former for misbrug kan omfatte seksuelt misbrug, nedlæggelse af plejepersonale, ved hjælp af ældre aktiver for udnyttelse, og sundhedspleje svig. Der er advarselsskilte at bemærke, at kunne tyde følelsesmæssige misbrug fra en behandleren. For eksempel, hvis en mærkbar forandring i personlighed fra den ældste opstår bør roden af ​​ændringen undersøges. Ligeledes, hvis argumenterne er hyppige mellem pårørende og den ældre, kunne misbrug forekomme. Advarselsskilte for at kigge efter, når mistanke fysiske overgreb omfatter ændringer i det fysiske udseende, såsom vægttab eller fejlernæring, tegn på skade ligesom blå mærker eller rande, tegn på at være behersket (ligesom mærker på håndleddene), medicin overdosis /under-dosis, eller de pårørende nægter for dig at være alene med den ældste. Forebyggende foranstaltning er den bedste forholdsregel at tage for at fjerne ældre misbrug. Den bedste måde at finde en omsorgsperson, der passer til dine behov er at analysere, hvad der præcist dine behov er. Skriv en jobbeskrivelse adressering dine professionelle behov for plejepersonalet kandidat, gange /timer brug per uge, mange års erfaring og personlighed forventninger. Være grundig og præcis i din jobbeskrivelse. Skriv en liste over spørgsmål, du ønsker at være sikker på at spørge din kandidater. Spørg efter referencer og sørg for at tjekke med hver enkelt at se, om de pårørende er i virkeligheden en god kandidat til stillingen. Samt, skal du sørge for at få en baggrundskontrol på dem, du er seriøst overvejer at ansætte. Når du vælger den bedste kandidat til leje, skal du sørge for at vælge klogt. Kig efter plejepersonale, som har erfaring med de lidelser, der kan påvirke de ældre behov for pleje. Endelig skal du sørge for konsekvent at følge ældste fremskridt og pleje. Eventuelle tegn på misbrug eller forsømmelse bør undersøges øjeblikkeligt
Af:. Brandon J. Thomas