| Hjem | sygdom | Fødevarer | Sundhed | familie | Fitness | 
  • Barnløshed Forsikringsdækning - Hvad er omfattet Hvor

    Før enhver diskussion om forsikringsdækning, er det vigtigt at forklare status af fertilitetsproblemer fordele i de forskellige stater i EU?. Nødvendig dækningen af ​​infertilitet varierer meget fra stat til stat. Ikke enhver arbejdsgiver er forpligtet til at dække fertilitetsbehandling, denne fordel afgrænset per state.States der kræver en vis fordel niveau infertilitet behandlinger kaldes "mandat til at dække" stater. Listen er kort, og præcise mandater varierer fra stat til stat. • Arkansas • Hawaii • Illinois • Maryland • Massachusetts • Montana • New Jersey • New York • Ohio • Rhode Island • West Virginia Andre, der kaldes "mandat til at tilbyde" stater kræver infertilitet fordele skal udbydes til yderligere køb. • California • Connecticut • Texas Synes temmelig klart snit, right? Selvfølgelig! Alt, hvad der involverer regeringen og Forsikring er ukompliceret!?! For at gøre det endnu mere kompliceret, store, nationale selskaber oftentimes tilbyde de samme fordele i hele virksomheden, hvilket resulterer i undtagelser statens direktivet. Rådfør dig med din Human Resources kontor for at finde ud af hvilke stats lovgivning regulerer din selskaber politik. For eksempel kan du leve i en stat, som mandater dækning, men arbejde for en virksomhed, der ikke er påkrævet af den føderale regering til at opfylde statens fordel mandat, finde ud af, hvilken stat mandat, de skal følge. På den anden side, hvis du bor i en stat, der ikke kræver fertiliteten dækning, du kan stadig være dækket gennem din arbejdsgiver. Tal med din HR-afdeling og finde ud af præcis, hvad styrer dit firma follows.In over disse komplikationer, mange gange din sundhedspleje plan kan dække nogle dele af din behandling, selvom du arbejder i en tilstand, der ikke mandat dækning. Det er ekstremt vigtigt, derfor, at du kontakter din virksomheds Human Resources-afdeling og din sundhedspleje plan udbyder til at diskutere i detaljer dine ydelser. Må ikke forsinke tale med din HR afd. begynder at få uddannet om dine muligheder i dag
    Af:. Mindy Berkson