Maids er arbejdstagere, der er hyret til at rengøre og vedligeholde huse, kontorer og andre virksomheder. I mange tilfælde er disse hjælpere ansat privat og personligt af boligejere at rydde op i boligerne og holde dem på den måde, de er. I nogle tilfælde kan boligejere også gerne bekvemmelighed ansætte disse hjælpere fra et bureau, der allerede har trænet og screenet dem for det udtrykkelige formål at gøre et rigtigt job og være troværdige i deres job. Hunnerne er de sædvanlige medarbejdere til agenturer som disse men der er også nogle mænd, der kunne træde ind i denne branche. Vilkår for EmploymentThe ansættelsesvilkår af maids, der er ansat gennem et agentur kan variere afhængigt af den virksomhed, der har indgået kontrakt dem. Normalt enkeltpersoner gå gennem en form for uddannelse at gøre dem bekendt med de forskellige apparater og gadgets, der bruges til opgaven. I boliger er støvsugere og opvaskemaskiner blandt de mest almindelige ting, som hjælperen har brug for at være bekendt med henblik på at gøre en ordentlig job. Da der er flere mærker, der bærer støvsugere og opvaskemaskiner, er det sandsynligt, at de agenturer, der udlejer arbejderne gøre dem bekendt med de mest almindelige. Dette er ikke kun hjælper dem ved ikke at spilde tid bliver instrueret i, hvordan man arbejder det, men det også sænker risikoen for pigen at bryde eller skader på apparatet. Troværdighed og evnen til at være diskret er også to af de ting, som mange af de mennesker, der går gennem agenturer til at ansætte stuepiger forvente fra dem. Mange mennesker tøve med at bringe fremmede ind i deres hjem. De virksomheder, der udlejer deres medarbejdere til at rydde op og vedligeholde deres kunders hjem og kontorer er meget opmærksomme på disse aspekter. Ledere, eller folk, der markedsfører deres medarbejdere, gøre det til et punkt at være klar på dette med de mennesker, som de træner til at være deres arbejdstagere. Medarbejderne går også gennem seminarer, der omhandler tilfælde, at de kan støde på i deres daglige arbejde. Disse tilfælde omfatter røveri, misbrug, chikane og mange others.The kontrakt, der binder arbejdstageren med agenturet også ganske kompliceret tider. Når arbejdstageren går gennem uddannelse på bekostning af virksomheden, hjælperen brug for at holde med selskabet for en vis periode. Dette sikrer agenturet, at den investering, de lagt i pigerne går tilbage til dem efter en bestemt periode. I nogle tilfælde er der behov for hjælperen at betale tilbage agenturet, hvis hun forlader dem inden for den angivne frist. Bureauet modtager også betaling af pigerne fra kunderne. De modtager en procentdel af betalingen, at hjælperne modtager fra kunderne. Denne betingelse er en del af kontrakten, at en arbejdstager normalt går ind i, når han tilmelder sig til jobbet. De øvrige betingelser og aspekter af kontrakten er afhængig af, hvor streng agenturet er med hensyn til andre forhold
Af:. A Aaronson