| Hjem | sygdom | Fødevarer | Sundhed | familie | Fitness | 
  • Ansættelse A Home Care Provider

    For mange mennesker, er evnen til at leve deres sidste år i komfort i deres eget hjem en dybtfølt ønske. Det kan være muligt ved hjælp af en stor hjem behandleren. Mange mennesker oplever, at når de bliver ældre, de har brug for hjælp med visse aspekter af deres liv, men behøver ikke fuld tid pleje, alders-eller plejehjem giver. Der er mange nyttige retningslinjer, der kan bruges, når man ser at leje en omsorgsperson. Følgende er forslag til et vellykket samarbejde med en hjemmepleje udbyder: 1.. Find en udbyder, der er forbundet med en velrenommeret agentur eller forening, og det kan give garantier, hvis noget går galt med relationship2. Hjemmeplejen giver agenturer bør have licens, bundet og forsikrede, alle medarbejdere i agenturet bør være professionelle og ethical3. Diskuter alle finansielle aspekter op foran for at sikre, at patienten har råd til pleje og vil ikke blive overrasket af uventede omkostninger tjek for at sikre, at patientens forsikring, herunder Medicare givet fald er foreneligt med at give agency.In over at vælge nogle type agentur eller udbyder, de enkelte hjem pårørende har brug for at blive valgt omhyggeligt for at sikre, at de er et godt match til patientens behov. Nogle yderligere krav omfatter: 1.. Interviewe kandidat til at se deres personlighed, og om de får sammen med patient2. Diskuter eventuelle fysiske krav i jobbet, såsom løft, rengøring eller kørsel; sørg for at de har et gyldigt kørekort, hvis kørsel er en del af job3. Kontroller eventuelle referencer leveres af caregiver4. Diskuter eventuelle grænser jobbet, såsom hvorvidt de pårørende kan gøre personlige opkald eller har personlige besøg, mens du arbejder på patientens House5. Hver patient er forskellig, afgøre, om de pårørende kan håndtere eventuelle specifikke spørgsmål med patienten, såsom demens, sukkersyge eller andre concerns.It kan være fristende at træffe alle beslutninger for patienten, især hvis deres mentale kapacitet er formindsket, men det er vigtigt for patienten at føle, at de er en del af ansættelsesprocessen. Lad dem vurdere de valg og tilbyde deres meninger eventuelt
    Af:. Karissa Pris